Whistleblowing

Mit dem Gesetz Nr. 190/2012 wurde die Whistleblowing-Regelung in den Konsolidierten Text zum öffentlichen Dienst unter Artikel 54-bis mit dem Titel „Schutz von Beschäftigten im öffentlichen Dienst, die Straftaten melden“ aufgenommen.

Im Jahr 2017 wurde die Whistleblowing-Regelung mit dem Gesetzesdekret Nr. 179/2017 auch auf den privaten Sektor ausgeweitet, wodurch eine faire Behandlung und der gleiche Schutz sowohl für Beschäftigte im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft gewährleistet wurden.

Im Jahr 2019 erließ die Europäische Union die Richtlinie (EU) 2019/1937 zur Vereinheitlichung der nationalen Vorschriften zum Whistleblowing.

Zur Umsetzung der EU-Richtlinie wurde das Gesetzesdekret Nr. 24/2023 über „den Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden, und zur Festlegung von Bestimmungen zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen nationale Gesetze melden“ erlassen.

Zweck dieses Rechtsakts ist es, die Verfahren für die Übermittlung von Meldungen über rechtswidriges Verhalten an Fedegari Autoclavi S.p.A. gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 24/2023, deren Bearbeitung sowie die Formen des Schutzes des Hinweisgebers (im Folgenden auch „Hinweisgeber“) zu regeln.

Alle gemeldeten Bedenken werden fair behandelt, ordnungsgemäß geprüft und streng vertraulich untersucht. Gegebenenfalls werden Disziplinarmaßnahmen und Korrekturmaßnahmen ergriffen, um etwaige Schwachstellen zu beheben und künftige Verstöße zu verhindern.

Für Fedegari Autoclavi S.p.A. ist gemäß den Bestimmungen von Artikel 4 Absatz 5 des Gesetzesdekrets 24/2023 die Aufsichtsstelle der Empfänger der Meldungen und der Verwalter des internen Kanals.

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